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Soluciones ADNe para grandes corporaciones

Tecnología Algorítmica, Deep Learning e Inteligencia Artificial de la mano de Elenius The Recruiter

Es una RPAS

Inteligencia Artificial de la especie denominada Robotic Process Automation Software y no tiene apariencia humanoide. Se parece más a "una caja de zapatos" que a un robot extraterrestre.

Es rápida e incansable

Codifica más de 36.900 millones de datos por segundo y su Persotipo es 32:32:40:32:36:28:28. El ideal para disponer de la máxima tolerancia e integridad, eliminando el riesgo de adquirir prejuicios.

Es Inteligente

Su cerebro está formado por cientos de miles de sensores agrupados en 2 algoritmos de última generación (ADNe y ADNcr) que trabajan sincronizados a través del algoritmo "Data Link Simulator" (DLS).

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Una nueva compañera de trabajo.

> Es una plataforma auto-ejecutable customizada, totalmente integrada en los sistemas de las compañías.

> No es una aplicación de "empleo" como las que ya conoces.

> Es una herramienta enfocada a los profesionales de los RRHH, ya sean de grandes corporaciones o agencias, para realizar todos los procesos de reclutamiento de forma personalizada, preventiva, predictiva y precisa.

> No se trata de una website para que los candidatos envíen sus CV. No queremos que éstos "se vuelvan locos" aplicando a todas las ofertas de empleo.

> Los datos no circulan y solamente son visibles cuando se solicita un ranking para cubrir una vacante. Ni los candidatos ni las empresas ofertantes tienen acceso a la información.

> No muestra ninguna oferta en abierto... Simplemente localiza al candidato adecuado... te avisa y te lo presenta.

> No necesita CVs.

Datos de Mercado

5
Enormes
Continentes
194
Preciosos
Países
1963
Miles
de Ciudades encantadoras
7530
Millones
de Personas estupendas

ES DISCRETA Y PRÁCTICAMENTE INVISIBLE

Cuando Elenius mira hacia atrás... ve lo que los demás llaman "futuro"

Los clientes de Elenius son grandes agencias de reclutamiento y corporaciones con una gran demanda de empleo.

Les ayuda a ser más eficientes en la gestión del talento

La tecnología algorítmica + IA + Deep Learning que posee Elenius se integra en sus sistemas de gestión y servidores.

El diseño INSIDE de Elenius conecta en tiempo real

Antes confiaban plenamente en los reclutadores humanos porque desconocían la existencia de nuestra tecnología algorítmica.

Ahora confían en Elenius The Recruiter

Investigamos y diseñamos soluciones para que nuestros clientes obtengan ventajas que les aporten valor.

Elenius The Recruiter les hace ser diferentes, eficientes y precisos

Tú eliges

NIVELES DE INTEGRACIÓN

¿Qué quieres que haga ELENIUS por ti?

ELENIUS trabaja para que tus procesos de reclutamiento sean precisos y para que te acostumbres a trabajar con ella, te proponemos diferentes niveles de integración... ¡A tu medida!

Sus 3 algoritmos combinan los persotipos (perfiles sinápticos) de los candidatos con respecto a los persotipos de contraste, los cuales son el resultado de la formulación dinámica entre los persotipos de las funciones a desempeñar, el cargo a ocupar y la propuesta de valores de la corporación contratante.

UTILIZA LA MÁXIMA POTENCIA!!!

→ Que los candidatos se inscriban y puedan actualizar sus datos cuando lo deseen.

→ Que las empresas propongan sus ofertas de empleo de forma totalmente autónoma.

→ Anticipar a qué ofertas es más afín un candidato.

→ Lanzar Rankings dinámicos de cada oferta con los candidatos más afines.

→ Imprimir/Visualizar/Guardar los informes psicogénicos de los candidatos.

→ Contactar con los seleccionados para ajustar agendas.

→ Promocionarte en RRSS para que se inscriban Candidatos y Empresas.

→ Que ELENIUS lo haga absolutamente todo.

Investigación + Innovación

¿Qué es... y qué no es la Inteligencia Artificial?

Características de la IA en el Reclutamiento (7 + 7 Synaptic Keys)

  1. Toma Decisiones de forma autónoma
  2. Posee un Carácter Cualitativo y no Cuantitativo
  3. No elimina Datos por Sobrecarga
  4. Utiliza la Capacidad de Síntesis
  5. Trabaja de forma Inclusiva e Integradora. No Discrimina ni tiene Prejuicios característicos de los humanos
  6. Posee una Confiabilidad del 97%
  7. Es Flexible  se adapta a cualquier solicitud
  1. Es Íntegra. No se deja Manipular ni Reprogramar por agentes externos
  2. Trabaja con Modelos Predictivos (In Sílico – Games Theory)
  3. Procesa Datos de forma totalmente Autónoma
  4. Replica la Configuración Sináptica de las Redes Neuronales
  5. Detecta y Evalúa el Comportamiento Emocional
  6. Usa Tecnología Algorítmica despreciando los filtros basados en Similitudes Semánticas
  7. Es una Tecnología Disponible. No pertenece al Futuro, sino al Presente

Tecnología Algorítmica ADNe

El algoritmo ADNe replica el modelo neurotransmisor. Por ello posee un indicador de confiabilidad del 97% en la determinación de la adecuación de los candidatos a unas funciones en un entorno concreto . Utiliza aspectos predictivos -In Sílico- para "valorar lo que una persona será capaz de hacer y no tanto, aquello que ya ha hecho".

Deep Learning

ELENIUS aprende continuamente. Su aprendizaje se basa en la tenacidad sináptica. Ella sola determina los Persotipos de Contraste combinando los cargos y funciones a desempeñar con la propuesta de valores de la empresa o Cultura Corporativa, expresando la máxima intensidad en epigenética social, al tener en cuenta las políticas RSC y Diversidad asumidas.

Inteligencia Artificial

ELENIUS posee la Inteligencia Artificial más humana que existe. Su integración posee módulos escalables para customizar su actividad según el nivel de implantación deseado, pudiendo ayudar a los reclutadores a tomar las mejores decisiones o incluso, trabajar de forma totalmente autónoma ocupándose de todos los procesos, para que los profesionales humanos en RRHH adquieran nuevas competencias.

Test Azulay Bernstein

ELENIUS trabaja con este exclusivo e innovador test de rango psicogénico de última generación para descifrar el comportamiento emocional de las personas de forma predictiva. Está basado en las teorías del psiquiatra Eric Bernstein y en las investigaciones de extraordinarios científicos como Kandel, Brenner, Greengard, Levi-Montalcini... (todos ellos premios Nobel en Medicina y Fisiología por sus estudios sobre las bases moleculares del comportamiento), entre otros.

Muy humana

ELENIUS es discreta y eficaz, ya que los 36.900 millones de códigos que analiza por segundo son secuenciados de forma absolutamente anónima. El objetivo de ELENIUS es que una persona se desarrolle profesionalmente de acuerdo a los aspectos relacionados con el bienestar y felicidad, dentro de un entorno afín a su forma de ser.

Integración de sistemas

Los registros de entrada de datos (formularios) se encuentran en los servidores de los clientes con el objetivo de transmitir vía API todos los datos decodificados y así rechazar cualquier tipo de prejuicio o sesgo en el proceso de reclutamiento. Por ello, ELENIUS es la mejor inversión posible, ya que la reducción de costes es extraordinaria, así como su agilidad. En definitiva... "Eficiencia en estado puro".

Tecnología Algorítmica ADNe
Deep Learning
Inteligencia Artificial
Test Azulay Bernstein
Muy humana
Integración de sistemas

AVANZAMOS...

Cuando los demás lleguen donde hemos llegado, ya no estaremos aquí...

2015

Investigamos

Descubrimos el algoritmo psicogénico ADNe, replicando el modelo neurotransmisor/sináptico de los humanos.

 

2016

Desarrollamos

Generamos patrones de medición para marcar la alerta temprana en diferentes desórdenes y patologías neurodegenerativas.

 

2017

Creamos

Producimos el primer prototipo de ELENIUS The Recruiter.

 

2018

Innovamos

Aportamos recursos Deep Learning a la inteligencia de Elenius.

 

2019

Evolucionamos

Diversos clones de Elenius The Recruiter están activos en Europa y América, reclutando miles personas adecuadas para cubrir vacantes.

 

Te lo pongo fácil...

Me adapto a tus necesidades... Siempre

Nuestros clientes...

Prefieren permanecer en el anonimato

Candidatos... Adecuados

Candidato 1

El candidato más adecuado es...
Afinidad:
95%

Candidato 2

El segundo candidato más adecuado es...
Afinidad:
87%

Candidato 3

El tercer candidato más adecuado es...
Afinidad:
84%

Elenius te da todos los informes psicogénicos que necesites

Competencias WEF

Competencias Profesionales designadas por el World Economic Forum

Posicionamiento Directivo

Evaluación de los espacios a ocupar por el candidato en relación al Trabajo en Equipo, según la Matriz Jacobson/Del Real

Sentido de la Pertenencia

Evaluación precisa de la Lealtad Corporativa del perfil del candidato

Adaptabilidad Digital

Medición de los parámetros asociados a la facilidad para asimilar los conceptos de la digitalización y de la industria 4.0

Rasgos de la Personalidad

Medición precisa de 92 Rasgos agrupados en módulos ínter e intra-personales

Polivalencia Operativa

Análisis pormenorizado de la potencialidad funcional de la persona en diferentes actividades y departamentos

Inteligencias Múltiples

Analizamos y evaluamos al detalle los 8 modelos de percepción de H. Gardner

Madurez en el Liderazgo

Evaluamos del Liderazgo Expansivo Concéntrico -LEC- (Individual, Personas, Equipos, Organizaciones y Ecosistemas)

Tipología de Talentos

Metodología de la Cátedra Innovación de la UPV sobre los 5 Talentos existentes

Soft Skills

Técnica de Mentes a la Carta para la evaluación de las Habilidades Blandas dominantes

Intra-emprendimiento

Medición de las capacidades emprendedoras (Chutzpah)

Fortalezas Equilibradas

Adaptación del informe "26 Fortalezas Equilibradas" utilizadas en la Psicología Positiva (Seligman)

Persotipos de Contraste

Mediciones precisas de carácter predictivo sobre la adaptación del candidato a todas las funciones, cargos y vacantes

info@redelenius.com

Te contestaremos lo antes posible...

Horario

7/24/365

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